為進一步提高建源公司員工崗位業(yè)務技能水平，補充、更新和拓寬專業(yè)知識，造就和培養(yǎng)一支高素質的職工隊伍，確保公司生產安全、經濟、高效，2022年1月18日至22日，建源公司開展2022年冬季崗位業(yè)務技能培訓。建源公司全體員工、庭州水務管理人員及職工代表共計52人參加培訓。

        此次培訓以落實標準化、精細化管理、提高管控能力為目標，對標先進施工企業(yè)，學習優(yōu)秀管理經驗和做法，采用專題授課、現場答疑、交流討論的方式。邀請了烏魯木齊市建設職業(yè)培訓中心老師、自治區(qū)專家?guī)鞂＜?，圍繞施工管理、招投標注意事項、合同結算、財務管理等內容展開授課。建源公司黨支部書記、總經理金洪軍從自身從事建筑業(yè)以來取得的經驗講典型、講案例，用案例典型解析去提升學員們的實踐能力，提升了學員們在施工管理工作中發(fā)現問題、解決問題的能力。

        本次培訓內容針對性強、操作性強、實踐性強，促進了學員們專業(yè)理論知識和實操能力深度融合，對推進現場施工管理工作具有較強的指導意義，同時為建源公司2022工程建設工作開好局起好步提供有力技術支撐。